IL CERCALAVORO. Speciale IOLAVORO Digital Edition
AL VIA IOLAVORO CON CINQUEMILA OPPORTUNITÀ.
Tema dell’edizione “Skills digitali: come cambia il lavoro”. Lanciata una nuova sfida #IOLAVOROgreen in sostegno della campagna delle Nazioni Unite ActNow.
Per chi cerca lavoro proseguono le iscrizioni alla più importante job fair italiana.
L’evento, promosso da Regione Piemonte e organizzato da Agenzia Piemonte Lavoro, si svolgerà il 12 e 13 maggio prossimo, dalle 10.00 alle 18.00. L’evento si svolge online sulla piattaforma www.iolavoro.org.
Sono già oltre 3.500 le persone in cerca di occupazione iscritte alla job fair. Ci si può registrare gratuitamente anche durante i giorni dell’evento e da questa edizione pure con credenziali SPID
Intanto sono oltre 200 le realtà che si sono registrate per fare recruiting: fra queste 112 aziende, 60 agenzie per il lavoro, 23 centri per l’impiego per un totale di oltre mille annunci e 5.000 opportunità professionali.
Come sempre, una selezione riservata all’assunzione di personale appartenente alle categorie protette (legge 68/1999) è disponibile nella sezione IOLAVORO H.
Forte la richiesta di figure legate ai settori informatico, socio-sanitario e logistica, meccanico, elettronica e sistemi di automazione. Segnali di ripresa dal comparto agroalimentare, così come per il turismo e la ristorazione, che ricercano personale in vista della stagione turistica. Anche la grande distribuzione organizzata e il tessile registrano fabbisogno di lavoratori.
All’evento partecipano anche Eures, con oltre tre milioni di proposte messe a disposizione nei 32 paesi che aderiscono alla rete europea dei servizi per l’impiego, e Pôle Emploi, i servizi pubblici francesi, con altre 800 mila offerte in Francia: sono presenti con propri spazi virtuali, dove gli operatori sono a disposizione degli utenti per fornire informazioni.
Questa edizione vede anche la partecipazione di Afol, l’azienda pubblica per la formazione, l’orientamento e il lavoro del territorio metropolitano milanese, presente con centinaia di posizioni aperte in Lombardia.
Chi si registra avrà l’opportunità di consultare l’elenco delle aziende partecipanti e i profili ricercati, intervenire su chat dedicate facendo domande e segnalando la propria candidatura, sostenere colloqui in diretta con i recruiter.
Si potrà inoltre fruire dei numerosi servizi di consulenza proposti dagli enti istituzionali che partecipano come prenotare un appuntamento con SOS curriculum e ricevere dagli esperti dei Centri per l’impiego piemontesi suggerimenti su come scrivere o aggiornare il proprio profilo.
