CENTRO COMPETENZE DI CARMAGNOLA: OLTRE 2.000 ACCESSI, 23 CORSI DI FORMAZIONE E 38 TIROCINI AVVIATI

Il bilancio annuale delle attività conferma il ruolo del Centro nell’orientamento, nella formazione professionale, nell’accompagnamento al lavoro e nella partecipazione giovanile. Coinvolti 285 allievi nei percorsi formativi, 147 persone prese in carico dai servizi per il lavoro, 1003 accessi all’Informagiovani.

Oltre duemila accessi ai servizi, 23 corsi di formazione con 285 allievi coinvolti, 147 persone prese in carico dai servizi per il lavoro e 38 tirocini avviati. Sono alcuni dei risultati che emergono dal report annuale del Centro Competenze di Carmagnola, punto di riferimento per l’orientamento, la formazione professionale, l’accompagnamento al lavoro e il coordinamento di numerose iniziative dedicate ai giovani e alla partecipazione alla vita della comunità.

Il report prende in esame le attività svolte nel periodo compreso tra il settembre 2025 e agosto 2026, offrendo un quadro complessivo dei servizi e dei progetti realizzati dal Centro Competenze.

Il Centro, con sede in viale Garibaldi 29 e sito internet www.centrocompetenzecarmagnola.it, riunisce diversi servizi e attività rivolti a giovani e adulti, dall’Informagiovani e Lavoro alla formazione professionale di ENGIM Piemonte, fino ai servizi di accompagnamento al lavoro di Motiva.

Nel periodo preso in esame sono stati registrati 2.055 accessi complessivi, di cui 1.299 da parte di donne e 756 da parte di uomini. Gli accessi si distribuiscono tra l’Informagiovani e Lavoro, con 1.003, l’agenzia formativa ENGIM, con 523, il Servizio al Lavoro, con 359, e lo Sportello digitale, che ne ha registrati 170.

Particolarmente significativa l’attività nel settore della formazione professionale, attraverso ENGIM Piemonte, che ha realizzato 23 corsi, coinvolgendo complessivamente 285 allievi per un totale di 3.500 ore di formazione erogate. I percorsi hanno riguardato diversi ambiti professionali, dalla formazione per magazzinieri e assistenti familiari a quella rivolta agli apprendisti. Tra i partecipanti figurano 135 adulti disoccupati, 110 apprendisti e 40 persone con disabilità, a testimonianza dell’attenzione rivolta a differenti esigenze formative e occupazionali.

Importanti anche i risultati del Servizio al Lavoro di Motiva, che ha preso in carico 147 persone, realizzando 896 ore di orientamento individuale e 228 ore di orientamento di gruppo. Le attività hanno portato all’avvio di 38 tirocini, di cui 10 nell’ambito del programma GOL e 28 presso aziende private, oltre a 26 candidature presso aziende e alla stipula di 4 contratti di lavoro di durata superiore a sei mesi. Sono inoltre 26 le persone inserite in percorsi di formazione.

L’Informagiovani e Lavoro ha fornito 931 consulenze su differenti tematiche, dalla ricerca di un’occupazione all’orientamento scolastico e professionale, fino alle informazioni sulle opportunità formative e sui servizi disponibili. In particolare, 464 consulenze hanno riguardato la ricerca di lavoro e 143 l’orientamento, mentre le restanti 324 hanno interessato altre esigenze informative. A queste attività si affianca lo Sportello digitale, che ha registrato 170 accessi nel periodo settembre-novembre 2025, offrendo supporto ai cittadini nell’utilizzo degli strumenti digitali e dei servizi online.

Accanto ai servizi per la formazione e il lavoro, il Centro Competenze svolge un ruolo di riferimento e coordinamento per numerose iniziative rivolte ai giovani e alla partecipazione civica.

Tra queste figura il Consiglio comunale delle Ragazze e dei Ragazzi, insediatosi nel mese di giugno e che proprio in ottobre sta avviando i propri lavori. Il report riporta inoltre, nell’ambito delle attività del Consiglio, 15 progetti presentati e 1.209 studenti coinvolti nelle votazioni, a testimonianza della partecipazione dei più giovani alla vita della comunità.

Il Centro ha inoltre coordinato le attività del bando regionale “Piemonte per i Giovani”, nell’ambito del quale sono stati realizzati il Salone delle Professioni, dedicato all’orientamento e alla conoscenza delle opportunità formative e lavorative, e Piazza Ragazzabile, progetto che coinvolge i giovani in attività educative, di cittadinanza attiva e di cura degli spazi della città.

Nel mese di settembre hanno inoltre preso il via, con un primo evento, le attività legate al Bando Primo Voto, rivolte in particolare ai diciottenni e che stanno contribuendo anche a rilanciare le iniziative della Consulta Giovanile Carmagnolese.

Il Sindaco Ivana Gaveglio dichiara: “Il Centro Competenze rappresenta una risorsa preziosa per Carmagnola, un luogo in cui i cittadini possono trovare informazioni, orientamento e opportunità concrete per il proprio futuro. Il suo valore sta anche nella capacità di rivolgersi a persone con esigenze diverse, dai giovani che si affacciano al mondo del lavoro agli adulti che desiderano acquisire nuove competenze o intraprendere un nuovo percorso professionale. È un esempio di come la collaborazione tra il Comune e le realtà che operano sul territorio possa tradursi in servizi utili e accessibili, contribuendo alla crescita delle persone e dell’intera comunità”.

L’assessore Massimiliano Pampaloni dichiara: “Il bilancio annuale del Centro Competenze di Carmagnola, con oltre 2.000 accessi, 23 corsi e 38 tirocini avviati, conferma il grande valore dei nostri servizi per l’orientamento, la formazione e il lavoro. Come Assessore, sono orgoglioso di questi risultati che uniscono crescita professionale, inclusione e forte partecipazione civica dei nostri cittadini”.